El Ministerio de Educaci\u00f3n y el Ministerio de Trabajo, Planificaci\u00f3n y Recursos Humanos de la Provincia mantuvieron una reuni\u00f3n con los sindicatos docentes SIDCa, SADOP y ATECa, en la que dieron a conocer la convocatoria a inscripci\u00f3n para la posterior participaci\u00f3n en asambleas de opci\u00f3n de cargos destinadas a docentes titulares en situaci\u00f3n de disponibilidad. La medida alcanza a docentes de los niveles de Educaci\u00f3n Inicial, Primaria, Especial, de Adultos, Secundaria en todas sus modalidades y Nivel Superior.<\/p>\n
Esta convocatoria se fundamenta en el art\u00edculo 22 del Estatuto para el Personal Docente de Catamarca (Ley N\u00b0 3122), que establece el procedimiento aplicable cuando, por razones institucionales como el cambio de planes de estudio o la supresi\u00f3n de cargos, los docentes titulares quedan en situaci\u00f3n de disponibilidad. Dicha normativa garantiza el derecho a percibir haberes y la conservaci\u00f3n de la prioridad para la cobertura de vacantes, adem\u00e1s de prever la reubicaci\u00f3n con intervenci\u00f3n obligatoria de la Junta de Clasificaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n
Al respecto, la secretaria de Gesti\u00f3n Educativa, Anah\u00ed Perea, sostuvo: “Es necesario establecer un procedimiento transparente y abierto para actualizar la base de datos de los docentes en disponibilidad y realizar el correspondiente listado de orden de m\u00e9rito, priorizando la ubicaci\u00f3n de quienes hace a\u00f1os reclaman un lugar para garantizar su continuidad laboral, en los t\u00e9rminos que establece la normativa”. En ese sentido, inform\u00f3 que la asamblea correspondiente al nivel Primario est\u00e1 prevista para el d\u00eda 8 de mayo, mientras que la del nivel Secundario se realizar\u00e1 el 9 de mayo.<\/p>\n
Por su parte, la ministra de Trabajo, Planificaci\u00f3n y Recursos Humanos, Ver\u00f3nica Soria, se\u00f1al\u00f3: “En un contexto econ\u00f3mico distinto, es fundamental optimizar los recursos humanos disponibles, garantizando que cada docente pueda ejercer su derecho al trabajo en condiciones de estabilidad y de acuerdo a sus capacidades profesionales”.<\/p>\n
El objetivo de esta instancia es promover la continuidad laboral de los agentes afectados por procesos de reorganizaci\u00f3n del sistema educativo, optimizando la cobertura de vacantes de acuerdo a criterios de idoneidad, especialidad, orden de m\u00e9rito y localizaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Desde ambos ministerios se reafirm\u00f3 el compromiso con el respeto a los derechos laborales, la planificaci\u00f3n educativa y el fortalecimiento del di\u00e1logo con las organizaciones gremiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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