El Gobierno de la Provincia de Catamarca y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) alcanzaron un acuerdo en el marco de la mesa de di\u00e1logo desarrollada en el Ministerio de Trabajo, Planificaci\u00f3n y Recursos Humanos, con el objetivo de actualizar condiciones laborales del personal del sistema de salud y consolidar un esquema de recomposici\u00f3n sostenida para el sector.<\/p>\n
Como parte central del acuerdo, se estableci\u00f3 adem\u00e1s un mecanismo de actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica del punto \u00edndice de la carrera sanitaria, que se ajustar\u00e1 de manera bimestral tomando como referencia la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC. Este esquema permitir\u00e1 que los ingresos del sector acompa\u00f1en la din\u00e1mica inflacionaria de forma regular y previsible, evitando desfasajes prolongados en el tiempo durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n
Desde el Ejecutivo provincial se\u00f1alaron que el acuerdo se inscribe en la pol\u00edtica de di\u00e1logo permanente con los trabajadores del sistema de salud y en la necesidad de sostener el funcionamiento del sistema sanitario p\u00fablico en un contexto econ\u00f3mico complejo, reconociendo la tarea cotidiana del personal que cumple funciones asistenciales en hospitales y centros de salud de toda la provincia.<\/p>\n
Del encuentro participaron representantes del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Salud, del Ministerio de Hacienda y Obra P\u00fablica y del Ministerio de Gobierno, Seguridad y Justicia, junto a autoridades y delegados gremiales de ATSA Catamarca.<\/p>\n
Adem\u00e1s, durante la reuni\u00f3n se analizaron los planteos presentados por el sector gremial vinculados a adicionales espec\u00edficos del personal sanitario y a mecanismos que permitan acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de los precios en el contexto econ\u00f3mico actual. Tras el intercambio de posiciones, las partes alcanzaron un acuerdo que introduce modificaciones en los adicionales vinculados a la responsabilidad asistencial dentro de los establecimientos de salud.<\/p>\n
Asimismo, el entendimiento contempla la creaci\u00f3n de reconocimientos espec\u00edficos para el personal de enfermer\u00eda que cumple tareas en circuitos cerrados y en turnos nocturnos, en funci\u00f3n de las particularidades y exigencias que implican esas prestaciones dentro del sistema sanitario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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